［今回の心理場面］ 役人A：また異動があるし、やっかいな仕事、面倒な仕事は放っておいたらいいよね…。 －－－－－－－－－－ 行政組織で異動が多いことによる弊害として、より大きなものが「責任逃れ」の意識が生じることであると考えられます。 ２．責任…