評価の制度により、特に公立学校の教員が業務量の増加に苦しんでいるという話はよく聞く。 評価で確認しないと、もし労働者がいい加減な働き方をしていたときにその牽制ができなくなる、というのが評価の概念となっている。 そして、労働状況を数字で測られ…
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